Postes.

Un poste est lisible par quiconque a dirigé une entreprise. Le contrôleur de crédit relance ce qui est dû. Le coordinateur des locations fait avancer visites, annonces et locataires. Le préposé à l'intégration mène une nouvelle personne de la première invitation à la première facture.

Chacun appartient à un seul département, a une fiche de fonction écrite, travaille sous les mandats que ce département détient, et tient un registre. Ce registre n'est rien de plus ni de moins que ses reçus.

Un poste n'est pas un employé et n'est pas vendu comme tel. Il fait le travail dans les systèmes dont son département est équipé, et chaque action protégée s'arrête et attend une personne : envoyer un rappel, émettre un avoir, modifier une annonce.

L'approbation est liée à l'action exacte, de sorte qu'une instruction modifiée ne peut pas profiter d'une décision antérieure. Ce que le poste a fait, ce qu'il a attendu et ce que cela a coûté figurent sur le reçu, classé dans le département.

Aujourd'hui, les premiers postes se construisent sur les départements d'Elementary : le contrôleur de crédit sur les factures d'Elementary d'abord. Aucun poste n'est proposé aux clients, et aucun ne le sera avant d'avoir tourné sur nos propres livres.

Ensuite, les postes deviennent des produits : une fiche de fonction, un mandat par défaut et un registre, vendus dans un département et facturés à l'exécution. Cela suit les mandats et le grand livre.